‘Daar hebben we nu geen geld voor’

‘Dit idee hebben we vorig jaar ook al eens geprobeerd, het werkt niet’

‘Waar jij goed in bent, daar hebben we helaas nu even geen behoefte aan’

‘Uit ervaring weten we dat dit gewoon onmogelijk is’

Om doorbraken te realiseren in situaties waarin deze gedachten overheersen, is het belangrijk om vindingrijk te zijn. Wil je weten hoe dat werkt voor mensen en organisaties? Luister dan eens naar mijn nieuwe audio boek Vindingrijkheid. Klik hier voor meer informatie.

Waarom lukt het de meeste mensen en organisaties niet om fundamentele doorbraken te realiseren?

Hoe word je een ‘doorbraakleider’ in jouw organisatie?
Onder leiding van Adriaan Wagenaar gaan we in de zomermiddagsessie ‘Doorbraken en Doorbraakleiders’ dieper in op deze twee vragen. We bespreken inspirerende research studies en praktijkvoorbeelden over doorbraken die wel en niet zijn gelukt. En we vertalen dat door middel van korte oefeningen naar onze eigen praktijk: welke patronen stoppen mij of mijn organisatie en hoe laat ik mij als vernieuwer niet tegenhouden door remmende omgevingen (een angstcultuur, een afrekencultuur of een prestatiecultuur)?

Wat kun je uit de sessie halen?

• Ideeën om de juiste vragen en beelden te bedenken die leiden tot doorbraken
• bewustzijn wat het van je vraagt om in jouw situatie ‘doorbreker’ te zijn
• nieuwe inzichten in jouw organisatievraag
• nieuwe manieren om met weerbarstige culturen om te gaan

Tijd: 16.00 - 19.00 uur (ontvangst vanaf 15.30 uur)

Locatie: T&T Services, Torenlaan 1C, 1251 HE Laren

Prijs: € 125,- (exclusief 19% BTW)

Download hier de Uitnodiging en laat ons voor 15 juli a.s. weten of je komt.